Legea salarizării… nesimţite retează drepturile funcţionarilor

După ce au fost discriminaţi prin Legea 330 privind salarizarea unitară a bugetarilor, tăindu-li-se sporurile, başca fiind obligaţi să le dea înapoi pe cele primite cu un an înainte, şi după ce sabia disponibilizărilor a ajuns să le atârne deasupra capetelor, funcţionarii din administraţia publică locală şi-a alcătuit un calendar de proteste, însuşit şi la nivel local. Sindicaliştii din Consiliul Judeţean Constanţa au început strângerea de semnături pentru declanşarea protestelor împotriva Legii salarizării unitare. Încă de săptămâna trecută, sindicatele din administraţie au anunţat că funcţionarii din administraţia publică locală vor începe acţiunile de protest. Iar ziua când „ciorba nemulţumirilor“ va da pe dinafară nu este departe. Protestatarii au… promis o grevă de avertisment de două ore marţi, o pichetare a Ministerului Administraţiei pe 9 februarie, iar pe 12 februarie ameninţă cu o grevă generală pe termen nelimitat în administraţia publică. Motivul este mai mult decât simplu: nici până la acest moment, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor Publice n-au catadicsit să dea vreun semn de retragere a Ordinului nr. 32/42 din 2010 privind monitorizarea şi controlul aplicării prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009 a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice. În zadar au fost discuţiile purtate între reprezentanţii structurilor asociative ale aleşilor locali, ai asociaţiilor consiliilor judeţene, municipiilor, oraşelor, comunelor şi secretarilor despre problemele cu care se confruntă administraţiile locale, legate de disponibilizările din administraţie şi restricţiile privind încadrările din sistem. Ca să nu mai vorbim despre nemulţumirile legate de tăierea sporurilor, başca sunt obligaţi să le dea înapoi pe cele primite cu un an înainte.

Lege anticonstituţională

Aşa cum arăta Gheorghe Târnoveanu, lider sindical în Consiliul Judeţean Constanţa, pe 28 ianuarie a fost luată iniţiativa unei acţiuni la nivel naţional pentru a demonstra că Legea 330 este anticonstituţională, atâta timp cât nu ia în calcul un contract colectiv de muncă aprobat printr-o lege care funcţionează. „Suferim de aceeaşi neşansă la nivel naţional ca anul acesta de criză nu să ne ţină pe loc, ci să ne dea înapoi cu cel puţin doi ani. Cum se ştie, Curtea de Conturi şi-a prevăzut numai pentru angajaţii ei sporuri“, a declarat Târnoveanu. „Spre şansa noastră, conducerea instituţiei ne-a fost de ajutor. N-am avut conflicte de muncă la nivel de conducere“, a adăugat el, precizând că, în contextul actual, se caută soluţii pentru a diminua impactul social pe care-l creează această disponibilizare.