Plata salariilor şi pensiilor – sub semnul întrebării

În contextul actualei crize economice, nici salariile şi pensiile nu se ştie dacă le vom mai primi cum trebuie. Ministrul Muncii, Familiei şi Solidarităţii Sociale, Marian Sârbu, a susţinut, vineri, că speră ca, până la sfârşitul anului, aceste drepturi să fie plătite regulat. „Eu sper să reuşim totuşi ca, până la sfârşitul anului, să plătim, în mod regulat, salarii, pensii, alocaţii şi tot ceea ce generic numim cheltuielile bugetare obligatorii. Acestea, pe un nivel de preferinţă unanim acceptat, sunt plătite primele sau, în orice caz, sunt ultimele atunci când se pune problema unor tăieri de alocaţii bugetare. Nu am în acest moment temeri care să se bazeze pe nişte date concrete, cum că până la sfârşitul anului vom avea probleme cu salariile sau pensiile“, a declarat acesta. Cu privire la reducerile de personal din sistemul bugetar, ministrul Muncii a precizat că politica exprimată de premierul Emil Boc, pe principiul „pleacă şapte, angajăm unul“, este un angajament care a fost asumat de Guvern prin acordul cu F.M.I. şi Uniunea Europeană. „Pare a fi cel mai bun mod de a diminua numărul de angajaţi la stat fără nişte dureri sociale foarte mari. Ai plecări care cumulează şapte angajaţi, într-o anumită perioadă, e vorba inclusiv de ieşirile la pensie, la cele şapte posturi care au devenit vacante nu poţi angaja decât unul. În felul acesta, într-un interval rezonabil de timp, numărul angajaţilor la stat ar urma să fie rezonabil el însuşi“, a subliniat ministrul.

F.M.I. cere scoaterea din sistem a 200.000 de bugetari

Numărul angajaţilor din sectorul bugetar ar trebui să scadă cu circa 200.000 în următorii trei ani, pentru ca majorarea salariilor pe Legea unică să fie sustenabilă şi pentru ca ponderea cheltuielilor salariale în P.I.B. să scadă la 6,7%, de la peste 8% în 2008, previzionează, însă, o parte dintre guvernanţi. „Numărul bugetarilor trebuie redus treptat cu câte 60.000-70.000 de persoane în fiecare an, pentru a ajunge la un raport corect între cei care lucrează în privat şi cei care sunt angajaţi la stat“, susţin aceştia sub anonimat. În cazul în care nu se vor face disponibilizări în acest an, va trebui ca în 2010 şi 2011 să se găsească soluţii pentru a reduce numărul angajaţilor din sectorul bugetar cu circa 200.000. Memorandumul tehnic din cadrul acordului cu Fondul Monetar Internaţional (F.M.I.) prevede scăderea ponderii cheltuielilor cu salariile în bugetul de stat de la 8,6% din produsul intern brut (P.I.B.) în 2008 până la 7,8% din P.I.B. în acest an, 7,2% în 2010 şi 6,7% din P.I.B. în 2011. Iar reducerile de personal din sistemul public nu pot fi evitate, chiar dacă ar putea fi amânate în cursul acestui an. „De redus, sigur se vor reduce. Trebuie să ne încadrăm în ce am convenit cu F.M.I., pentru că altfel nu ne vor da banii. Trebuie creat un sistem nou de evaluare a angajaţilor din sistem, prin introducerea unor examene anuale sau semestriale, astfel încât să rămână angajaţi la stat doar cei mai buni“, au explicat oficialii guvernamentali.

Tags:  FMI, pensii, salarii